Selbstwert sichtbar machen. Spielräume nutzen.
Verhandlungen sind mehr als Zahlen und Argumente – sie sind Ausdruck von Klarheit, Haltung und Selbstverständnis. In diesem Modul geht es darum, wie Frauen mit Stärke und Struktur ins Gespräch gehen – statt mit falscher Bescheidenheit, dafür mit Wirkung und Substanz.
Gut vorbereitet ist halb verhandelt
Welches sind meinen Ziele? Was will ich erreichen? Was fordern andere? Entscheidend ist eine gezielte Vorbereitung: mit relevanten Informationen, einem klaren Ziel und dem richtigen Timing. Für mehr Selbstsicherheit – und mehr Einfluss im Gespräch.
Mut zur Ansage
„Darf ich das verlangen?“ – eine Frage, die viele Frauen hemmt. Gefragt sind innere Klarheit, stimmige Sprache und der Mut, Leistung auf den Punkt zu bringen. Wer sich selbst ernst nimmt, wird auch ernst genommen.
Taktik trifft Timing
Argumente setzen, Gesprächsverläufe einschätzen, auf Widerstand reagieren – souverän und fokussiert. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Strategien, die direkt anwendbar sind: klar, effizient und wirksam.
Fair verhandelt heißt: Zukunft gesichert
Frauen, die gut verhandeln, bleiben motiviert, übernehmen Verantwortung und denken mit – auch strategisch.
Mehr Klarheit. Mehr Haltung. Mehr Potenzial.
Klar kommunizierte Erwartungen führen zu Entscheidungen auf Augenhöhe. Das stärkt nicht nur einzelne Mitarbeiterinnen, sondern auch das Unternehmen – weil Wertschätzung nicht nur Haltung ist, sondern auch messbar wird.
2 Tage in Präsenz oder
2 Tage im Online-Format