Aktuell sorgt das Verhalten von Azubis oftmals auch bei sehr erfahrene AusbilderInnen für Kurzschlüsse im Kopf, Fragenzeichen die immer größer werden und fassungsloses Kopfschütteln.
Vielfach wird die Belastbarkeit, Frustrationstoleranz und Auffassungsgabe im Vergleich zu den letzten Jahrgängen als deutlich niedriger erlebt, die Lücke zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung hingegen als viel größer. Wird Druck ausgeübt, hat das mittlerweile fast immer die Konsequenz, dass die Azubis sich diesem entziehen, indem sie einfach zu Hause bleiben.
Hier braucht es also eine Bedienungsanleitung, die es ermöglicht, erfolgreich und mit beidseitiger Freude auszubilden! Und diese erhalten Sie im Rahmen dieses Trainingsseminars!
Welche Faktoren dieses veränderte Verhalten ausgelöst haben können, womit Azubis tatsächlich beschäftigt sind, wenn Sie in Ihrem Unternehmen eine Ausbildung machen und welche Art der Unterstützung gerade jetzt hilfreich ist, sind genauso Inhalte dieses Trainingsseminars, wie Handlungsmöglichkeiten, um die veränderte Rolle als CoachIn und LernberaterIn in der Ausbildung gelungen leben zu können!
2 Tage mit einem Online-Follow-up von 90 Minuten im Abstand von 6-10 Wochen