Zielsetzung, Nutzen & Ihr Gewinn
Die Ausbildung der nächsten Generation stellt viele Unternehmen vor neue Herausforderungen.
Gerade erfahrene Ausbilder*innen erleben oft Situationen, in denen die Erwartungen und Verhaltensweisen der heutigen Azubis auf überraschendes Unverständnis stoßen.
Belastbarkeit, Frustrationstoleranz und Auffassungsgabe werden im Vergleich zu früheren Jahrgängen oft als niedriger eingeschätzt, während die Kluft zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung scheinbar wächst.
Doch es gibt etwas, anstelle von Frust oder Resignation: die Chance eines Perspektivwechsels!
Dieses Trainingsseminar bietet Ihnen praktische Ansätze und eine moderne „Bedienungsanleitung“, um mit Freude und Erfolg auszubilden.
Gewinnen Sie neue Einblicke in die Lebenswelt der jungen Generation und lernen Sie, Ihre Rolle als Coach*in und Lernberater*in mit Leichtigkeit und Erfolg auszufüllen.
Nach diesem Trainingsseminar kehren Sie mit einem prall gefüllten Werkzeugkasten voller praxistauglicher Ansätze und neuer Impulse in Ihren Arbeitsalltag zurück.
Sie werden die Zusammenarbeit mit Azubis noch gelassener und erfolgreicher gestalten, Konflikte reduzieren und eine positive Ausbildungsatmosphäre schaffen können. Legen Sie gemeinsam mit Ihren Azubis den Grundstein für eine motivierende und effiziente Ausbildung.
Die Inhalte
- Einflussfaktoren auf die aktuelle Generation von Azubis: wie gesellschaftliche und persönliche Entwicklungen die Einstellung und das Verhalten Ihrer Azubis prägen.
- Wünsche, Ziele und Werte junger Menschen: Entdecken Sie, was diese Generation motiviert, welche Werte sie antreiben und wie Sie darauf aufbauen können.
- Erfolgsfaktoren für eine zeitgemäße Ausbildung: Lernen Sie praxiserprobte Methoden kennen, um Ihre Ausbildung nachhaltig erfolgreich und mit Freude zu gestalten.
- Klarheit und Transparenz schaffen: Entwickeln Sie Strategien, um Erwartungen und Ziele klar zu formulieren und Ihren Azubis jederzeit Orientierung geben zu können.
- Kompetenzentwicklung gezielt steuern: Erfahren Sie, wie Sie die beruflichen und persönlichen Fähigkeiten Ihrer Azubis effektiv weiterentwickeln können.
- Ihre Rolle als Coach*in und Lernberater*in: Wie Sie Ihre Rolle als Unterstützer*in und Impulsgeber*in erfolgreich umsetzen.
Dauer: 2 Tage in Präsenz